園林行業(yè)“地位”誰來給

2019/6/24 14:34:04

掛證專項(xiàng)整治進(jìn)入全面排查階段已經(jīng)兩月有余，浙江、河南、江西、貴州、黑龍江等多地都在開展統(tǒng)計(jì)、處理掛證人員的工作。據(jù)了解，僅四川省內(nèi)就有1400多名建造師被注銷證書，可見此次審查力度之嚴(yán)。 繼園林資質(zhì)取消后，嚴(yán)查掛證對(duì)不少園林企業(yè)來說又是不小打擊。尤其是小企業(yè)，本來專業(yè)人手就不足，掛靠之路被堵死后，更加難以為繼。 針對(duì)此，記者采訪了若干園林工程企業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，以求了解園林工程企業(yè)現(xiàn)狀，無奈是目前的主流聲音。 園林專業(yè)不能擁有姓名嗎？
證書掛靠查得嚴(yán)了，證書在企業(yè)承接工程時(shí)的作用依然重要。 據(jù)了解，園林綠化工程體量不同，對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的資質(zhì)要求也不同。在北京，千萬以下的工程一般要求中級(jí)園林工程師任項(xiàng)目經(jīng)理，更大體量、更高標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目則需要高級(jí)園林工程師或二級(jí)建造師。二級(jí)建造師可直接參與要求園林綠化工程師的項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)，在招標(biāo)中占絕對(duì)優(yōu)勢(shì)。 隨著掛靠人員被取消從業(yè)資格，二建更緊缺了，吃香程度扶搖直上，引發(fā)了一波考證熱。 正是考證遭到了不少從業(yè)者吐槽。因?yàn)閳@林工程招標(biāo)需要的城市公用建造師考試中，市政建設(shè)內(nèi)容占比100%，完全沒有苗木種植與養(yǎng)護(hù)的相關(guān)內(nèi)容。 不可否認(rèn)，作為一項(xiàng)綜合工程，園林施工需要園林、土建等交叉領(lǐng)域的知識(shí)。園林工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人具備市政建設(shè)基礎(chǔ)知識(shí)無可厚非，但園林景觀建設(shè)有其特有要求：苗木種植位置、方式、品種、后期養(yǎng)護(hù)等操作都決定了景觀效果。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人需要熟練掌握相關(guān)園林知識(shí)，但這些知識(shí)在從業(yè)資格考試中卻沒有任何體現(xiàn)。 由此，有證的不會(huì)干活，會(huì)干活的沒有證之類的說法在業(yè)內(nèi)廣為流傳。 招標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)短期難改
為沖破困局，園林行業(yè)一直在尋找更科學(xué)有效的招標(biāo)制度。 2017年以來，不少地方協(xié)會(huì)試行了企業(yè)信用評(píng)價(jià)體系。這些評(píng)價(jià)體系中，對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人考察以園林工程師為加分標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)考察項(xiàng)目參與經(jīng)歷，以確保項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 據(jù)了解，福建省園林綠化施工企業(yè)信用評(píng)價(jià)系統(tǒng)于2018年上線，并計(jì)劃參與企業(yè)投標(biāo)施工建設(shè)。記者從幾家廈門園林企業(yè)處了解到，當(dāng)?shù)卮蟛糠质┕て髽I(yè)都參與了信用評(píng)價(jià)，但此體系在招標(biāo)過程中尚未發(fā)揮作用。浙江省景觀設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)反映的情況也是如此，該省較早便推出了園林企業(yè)信用評(píng)價(jià)體系，但受多方影響，如今信用評(píng)價(jià)體系已經(jīng)擱淺。 記者從中國(guó)風(fēng)景園林學(xué)會(huì)園林工程分會(huì)處了解到，目前信用評(píng)價(jià)體系以省為單位頒布試行，住建部對(duì)信用評(píng)價(jià)體系應(yīng)用的態(tài)度尚不明確，全國(guó)層面的園林企業(yè)評(píng)價(jià)體系難以執(zhí)行。信用評(píng)價(jià)體系是否能夠作為企業(yè)參與招標(biāo)的指標(biāo)成了未知數(shù)。 與其他建筑工程相比，園林工程確實(shí)體量較小，話語權(quán)不多�？磥恚瑘@林行業(yè)想推出自己的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)道阻且長(zhǎng)。 調(diào)整心態(tài)立足當(dāng)下
兩個(gè)月嚴(yán)查掛證使人才的核心競(jìng)爭(zhēng)力地位更加凸顯。 有數(shù)據(jù)顯示，全國(guó)超4000萬建筑行業(yè)從業(yè)者中，有建造師證人數(shù)不足5%。園林領(lǐng)域雖無準(zhǔn)確數(shù)據(jù)，但根據(jù)實(shí)際情況推測(cè)，有證者更是鳳毛麟角。嚴(yán)查取消了大批違規(guī)人員從業(yè)資格后，二級(jí)建造師待遇一路水漲船高。既然不懂行的建造師已基本被阻隔在項(xiàng)目之外，從業(yè)者可積極考證，成為懂原理又懂實(shí)操的高級(jí)技能型人才，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的提升。 得人才者得天下。園林企業(yè)不如趁此機(jī)會(huì)，規(guī)范施工流程，完善人才制度，合理配置成本，為專業(yè)型人才現(xiàn)場(chǎng)履職提供保障�？v觀幾家國(guó)內(nèi)知名園林企業(yè)，有從業(yè)資格的人員占員工比例已不斷攀升。 一滴水入池的漣漪很快會(huì)消散不見，無數(shù)水滴聚成海潮激起的浪花則力量驚人。園林行業(yè)正面臨著從水滴向浪潮轉(zhuǎn)變的機(jī)會(huì)。 與過去相比，園林行業(yè)面臨著更多機(jī)遇———生態(tài)文明建設(shè)、美麗中國(guó)建設(shè)、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的時(shí)代背景為園林行業(yè)注入了新的活力。在這一階段，變得更規(guī)范的工程管理制度，更嚴(yán)格的監(jiān)管體系是一道想發(fā)展必過的坎。 對(duì)園林企業(yè)來說，與其推諉抱怨，不如提升能力、適應(yīng)規(guī)范。待行業(yè)整體實(shí)力更進(jìn)一步，未必不可做出切實(shí)可行的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，反推園林行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范的健全，實(shí)現(xiàn)行業(yè)地位的提升。

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