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園林企業(yè)職工技能培訓開啟新紀元
北京園林綠化企業(yè)工會聯(lián)合會舉辦職工技能提升活動
《中國花卉報》訊 近日，由北京園林綠化行業(yè)企業(yè)工會聯(lián)合會和北京景園人園藝技能推廣有限公司聯(lián)合舉辦，北京綠京華生態(tài)園林股份有限公司協(xié)同支持的北京園林行業(yè)化蝶行動職工技能提升計劃第一站———綠京華職工技能實訓賽，在安徽黃山世界技能大賽（園藝項目）中國集訓基地舉辦。
自2017年以來，隨著園林景觀提質(zhì)的要求，世界技能大賽園藝項目憑其更高的行業(yè)標準與技能規(guī)范在國內(nèi)頻掀浪潮，不僅在園林類高校中反響巨大，也得到了許多園林工程企業(yè)的關(guān)注與青睞。此次活動，即是將世技賽標準引入園林企業(yè)實際工作的一次實踐。
本次活動邀請世界技能大賽中國專家組專家、教練進行現(xiàn)場指導，以世賽標準和規(guī)范作為評判標準。參賽者均來自北京綠京華生態(tài)園林股份有限公司。每組選手分工合作，在三天賽程內(nèi)依次完成景墻與水池砌筑、木作與鋪裝、地形營造與造景等工作。
賽后，很多職工都表示此次比賽意義重大，從中學到了很多知識點，如比賽中對于施工項目毫米級的要求，正是現(xiàn)實中對工程嚴格把控的體現(xiàn)。一位從事工程施工5年的職工表示，工程方對效果的要求確實越來越嚴格了，高標準的完成度將更具競爭力。
北京市園林綠化企業(yè)工會聯(lián)合會主席侯雅芹認為，本次職工技能實訓賽弘揚了勞動競賽和工匠精神，有助于提升園林綠化行業(yè)職工綠化養(yǎng)護技術(shù)技能水平，是對園林行業(yè)職工素質(zhì)、隊伍作風、專業(yè)技術(shù)能力的一次檢驗，也是對培養(yǎng)專業(yè)技能人才模式的創(chuàng)新。北京市園林綠化企業(yè)工會聯(lián)合會將大力支持職工技能賽訓工作，鼓勵企業(yè)職工自身技能提升。
北京綠京華生態(tài)園林股份有限公司是首次將世技賽標準引用職工技能培訓的企業(yè)。該公司董事長李奪是第44屆世界技能大賽園藝項目中國技術(shù)指導專家，通過對世技賽的參與，他深刻地認識到目前企業(yè)人才技術(shù)水平與國際標準之間的差距。自2017年起，他參與了幾次世技賽園藝項目國內(nèi)外的邀請賽與巡回賽，在了解比賽流程與規(guī)則的同時，將其應用到自己企業(yè)職工的技能培訓之中。
李奪認為，此次比賽不僅有助于提升園林綠化行業(yè)職工綠化施工及養(yǎng)護技術(shù)技能水平，也加強了企業(yè)的團隊協(xié)作能力。希望未來有更多園林施工企業(yè)能加入到職工技能實訓賽的活動中來。他說：在國家大力提倡綠水青山的背景下，園林綠化行業(yè)的發(fā)展前景越來越明朗。企業(yè)應順應大勢為職工‘豐滿羽翼’，行業(yè)發(fā)展不會等待企業(yè)發(fā)展，不學習、不進取、不提升，就可能被行業(yè)淘汰，希望園林企業(yè)在今后的工作中能將技能人才培養(yǎng)放在首位，畢竟人才才是推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展的源動力。
圖為李奪為參賽職工出謀劃策，介紹施工注意事項。
（李奪：中國花卉報專家委員會成員、北京綠京華生態(tài)園林股份有限公司董事長、第44屆世界技能大賽園藝項目中國技術(shù)指導專家）
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