領(lǐng)袖年會聚焦人才痛點

《中國花卉報》訊 9月20日上午，2018中國園林苗木行業(yè)領(lǐng)袖年會暨《中國花卉報》社理事單位年會將在山東昌邑召開，今年的主題聚焦人才問題，探討行業(yè)青黃不接的人才現(xiàn)狀及尋找突破辦法。隨著園林花木產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大，第一代創(chuàng)業(yè)人年歲漸高，加上產(chǎn)業(yè)升級的倒逼，行業(yè)人才問題日益凸顯。作為一個尚不成熟的行業(yè)，很少有可供借鑒的實踐經(jīng)驗。歷史總是驚人的相似，歐美發(fā)達(dá)國家園林園藝產(chǎn)業(yè)走過的路，特別是在行業(yè)提升、整合階段的經(jīng)驗，對于我們有很大的借鑒價值。本屆領(lǐng)袖年會上，世界技能大賽和歐洲技能大賽園藝專家、2016年起擔(dān)任歐洲技能大賽首席專家的拉斯，將就歐洲園林企業(yè)培養(yǎng)人才的途徑和成功的經(jīng)驗、園林園藝學(xué)校專業(yè)人才的培養(yǎng)、學(xué)校在人才培養(yǎng)上與企業(yè)的緊密結(jié)合、園林園藝職業(yè)社會化教育的開展等內(nèi)容進(jìn)行講解。荷蘭尤登豪特有限公司是歐洲排名前三的苗圃，有一百多年的歷史。在從小到大、從個人經(jīng)營到公司化運營的過程中，他們是如何解決招人、用人、留人問題，從而保證事業(yè)持續(xù)發(fā)展的呢？該公司總經(jīng)理馬丁將現(xiàn)場分享。苗木生產(chǎn)周期長，而園林綠化建設(shè)又處于高速發(fā)展中，要生產(chǎn)出適銷對路的產(chǎn)品必須要有前瞻性，仔細(xì)分析今后綠化建設(shè)、發(fā)展的趨勢，有針對性地生產(chǎn)布局。濟(jì)南園林開發(fā)建設(shè)集團(tuán)有限公司總經(jīng)理、山東建筑大學(xué)特聘教授、濟(jì)南風(fēng)景園林學(xué)會秘書長劉飛將給出自己的思考。

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